Pós-Graduação a DistânciaRecursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas

Resolução CES/CNE 01/2018 de 06/04/2018, DOU de 09/04/2018 Quero me inscrever
Por que fazer? O que vou aprender? Metodologia do Curso Coordenação Como me inscrevo?
Duração mínima:

1 ano

Área de Atuação: saiba mais

Por que fazer Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas?

O curso de especialização em Recursos Humanos: rotinas e cálculos trabalhistas objetiva capacitar profissionais sobre os vários temas referentes às relações trabalhistas, tanto no seu aspecto teórico, quanto prático. Construído por professores altamente qualificados, especialistas, mestres e doutores que atuam ou atuaram na respectiva área, este curso propõe o aprofundamento dos conhecimentos da área de recursos humanos, com ênfase às práticas e rotinas trabalhistas.

Tenho interesse

O que eu vou aprender nesse curso?

  • Núcleo Comum

    Planejamento Estratégico de Negócios

    Gestão de Pessoas

    Marketing

    Direito Comercial

    Metodologia da Pesquisa Científica

  • Núcleo Específico

    Legislação Trabalhista

    Cálculos Trabalhistas

    Recrutamento e Seleção

    Rotinas de Admissão e Demissão de funcionários

    Planos de Cargos e Salários

  • Atividade de Prática Orientada - APO

Objetivos do Curso

Fornecer conhecimento teórico e aprofundar o estudo para alcançar o conhecimento técnico e legal atuais, indispensáveis à relação empregado/empregador. Capacitar profissionais para adotar procedimentos, técnicas e instrumentos necessários para as práticas e rotinas trabalhistas.

Mercado Futuro

Podem atuar na gestão de pessoas, no gerenciamento do departamento pessoal, departamento de recursos humanos e das relações trabalhistas em empresas privadas, públicas, públicas de capital misto e em organizações não-governamentais. Também podem trabalhar como consultor da área.

A quem se destina o curso

  • Graduados da área de Ciências Empresariais e/ou áreas afins.
  • Profissionais da área de gestão de pessoas, departamento pessoal, relações trabalhistas e dos mais diversos segmentos que buscam evoluir na carreira por meio de uma formação e titulação na área.
  • Profissionais que objetivam assumir cargos executivos na área.
  • Gestores que desejam aprofundar seus conhecimentos nas práticas e rotinas trabalhistas.

Metodologia do Curso

  • A pós-graduação é dividida em 2 núcleos - comum e específico - com 5 disciplinas cada, mais uma Atividade de Prática Orientada (APO);
  • O acadêmico dispõe de materiais e atividades on-line em cada disciplina;
  • A Atividade de Prática Orientada (APO) visa o desenvolvimento de habilidades profissionais;
  • O acadêmico deverá ir presencialmente ao polo de apoio apenas para realizar a prova presencial obrigatória.
Saiba como Funciona

Coordenação do Curso

João Marcos Codato

  • Mestre em desenvolvimento regional e agronegócio - UNIOESTE/2014.
  • Graduado em Administração pela Universidade Paranaense - UNIPAR/2001.
  • Especialista profissional em Administração hospitalar - UNAERP/2000.
  • Especialista em controladoria e gestão financeira - UNIPAR/2007.
  • Atualmente é coordenador de curso de Administração (presencial) da UNIPAR, unidade de Umuarama -PR.
  • Professional & Self Coaching pelo IBC, Leader coach pelo IBC, Analista 360º pelo IBC, Analista Comportamental pelo IBC e sócio administrador da Abnara consultores associados Ltda.
  • Atua principalmente nas áreas de: análise custos, projeto de viabilidade, empreendedorismo e formação de líderes.

João Marcos Codato

E como me inscrevo?

Inscreva-se agora!

Quer saber porque a Unipar EAD é a melhor opção?

Oferecemos a flexibilidade que você precisa para se conectar com o seu futuro.

  • Faça seus horários de estudo;
  • Acesse os conteúdos do seu curso 24 horas por dia;
  • Materiais didáticos elaborados por docentes titulados;
  • Tenha o apoio de tutores especializados;
  • Somos nota máxima na avaliação do INEP/MEC.
Conheça a EAD Unipar
Acessar AVA
Esqueceu sua senha?