Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas - Pós-Graduação a Distância Unipar

Duração mínima:

1 ano

Investimento:

20x de R$ 205,00

Área de Atuação: saiba mais

Por que fazer Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas?

O curso de especialização em Recursos Humanos: rotinas e cálculos trabalhistas objetiva capacitar profissionais sobre os vários temas referentes às relações trabalhistas, tanto no seu aspecto teórico, quanto prático. Construído por professores altamente qualificados, especialistas, mestres e doutores que atuam ou atuaram na respectiva área, este curso propõe o aprofundamento dos conhecimentos da área de recursos humanos, com ênfase às práticas e rotinas trabalhistas.

Tenho interesse

Núcleo Comum
Planejamento Estratégico de Negócios

Gestão de Pessoas

Marketing

Direito Comercial

Metodologia da Pesquisa Científica
Núcleo Específico
Legislação Trabalhista

Cálculos Trabalhistas

Recrutamento e Seleção

Rotinas de Admissão e Demissão de funcionários

Planos de Cargos e Salários
Atividade de Prática Orientada - APO

Objetivos do Curso

Fornecer conhecimento teórico e aprofundar o estudo para alcançar o conhecimento técnico e legal atuais, indispensáveis à relação empregado/empregador. Capacitar profissionais para adotar procedimentos, técnicas e instrumentos necessários para as práticas e rotinas trabalhistas.

Mercado Futuro

Podem atuar na gestão de pessoas, no gerenciamento do departamento pessoal, departamento de recursos humanos e das relações trabalhistas em empresas privadas, públicas, públicas de capital misto e em organizações não-governamentais. Também podem trabalhar como consultor da área.

A quem se destina o curso

Graduados da área de Ciências Empresariais e/ou áreas afins.
Profissionais da área de gestão de pessoas, departamento pessoal, relações trabalhistas e dos mais diversos segmentos que buscam evoluir na carreira por meio de uma formação e titulação na área.
Profissionais que objetivam assumir cargos executivos na área.
Gestores que desejam aprofundar seus conhecimentos nas práticas e rotinas trabalhistas.

Metodologia do Curso

A pós-graduação é dividida em 2 núcleos - comum e específico - com 5 disciplinas cada, mais uma Atividade de Prática Orientada (APO);
O acadêmico dispõe de materiais e atividades on-line em cada disciplina;
A Atividade de Prática Orientada (APO) visa o desenvolvimento de habilidades profissionais;
O acadêmico deverá ir presencialmente ao polo de apoio apenas para realizar a prova presencial obrigatória.

Saiba como Funciona

Coordenação do Curso

João Marcos Codato

Mestre em desenvolvimento regional e agronegócio - UNIOESTE/2014.
Graduado em Administração pela Universidade Paranaense - UNIPAR/2001.
Especialista profissional em Administração hospitalar - UNAERP/2000.
Especialista em controladoria e gestão financeira - UNIPAR/2007.
Atualmente é coordenador de curso de Administração (presencial) da UNIPAR, unidade de Umuarama -PR.
Professional & Self Coaching pelo IBC, Leader coach pelo IBC, Analista 360º pelo IBC, Analista Comportamental pelo IBC e sócio administrador da Abnara consultores associados Ltda.
Atua principalmente nas áreas de: análise custos, projeto de viabilidade, empreendedorismo e formação de líderes.

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Materiais didáticos elaborados por docentes titulados;
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